به گزارش روابط عمومی شرکت خراسان ، دراین جلسه، موضوعاتی از جمله ساماندهی و توزیع بهینه نیروی انسانی متناسب با نیازهای شعب، شایسته‌سالاری در انتصاب‌ها، ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران، شناسایی نیازهای آموزشی و ارتقای مهارت‌های تخصصی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همچنین، راهکارهای بهبود انضباط سازمانی، افزایش مسئولیت‌پذیری، تقویت انگیزه و رضایت شغلی کارکنان، شناسایی نیروهای مستعد و ایجاد زمینه رشد و توسعه حرفه‌ای آنان بررسی شد. بررسی رویه‌های جاری و ضرورت ایجاد وحدت رویه و شفافیت در فرایندهای منابع انسانی نیز از دیگر محورهای این نشست بود.
در این نشست، بر ضرورت اتخاذ رویکردی کارشناسی، عدالت‌محور و نتیجه‌گرا در بررسی مسائل منابع انسانی تأکید شد و مقرر شد پیشنهادهای اجرایی کارگروه با توجه به نیازهای واقعی مجتمع و شعب تابعه، در مسیر بهبود عملکرد سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات مورد پیگیری قرار گیرد.
تشکیل این کارگروه در راستای بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت‌های سرمایه انسانی، تقویت هماهنگی میان واحدها و شعب و فراهم‌سازی زمینه تحقق اهداف سازمانی شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در مجتمع خراسان انجام شده است.